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                通知公告
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                济宁能源发展集团有限公司2022年度招聘简章(第一批)

                济能发ξ 集团 2022/01/18 18:57

                济宁能源发展集团有限公司,以打造国内一流综合能源集团为目标,大力实施一体两翼、双轮驱动+园区经济战略,加快转型升级步伐,通过招大引强,与陕煤集〒团、鲁能集团、中船重工等大型企业强强联合,实现了以煤炭电力、港航物流为主业,集精密制造、清洁能源、金融服务、教育培训于一体的跨地区、跨行业、多元化经营的大型国有企业集团,是中国能源500强、中国煤炭企业50强企业。目前,集团公司拥有全资、控股、参股公司80家,职工近14000人,5-10年内将成为营收规模过▃千亿的综合型能源和物流企业集团。

                济宁能源以为社会做贡献,为企业求∞发展,为员工谋福利为使命,根据集团公司发展战略及产业规划需求,结合市国资委劳动用工计划批复,经研究,决定面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关招聘事项公布如下。

                一、招聘原则

                专业对口;竞争择优;公平公正;量才适用。

                二、应聘条件

                (一)政治素质过硬,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;身体健康,诚实守信,品行端正;无违规违纪违法记录,在校期间Ψ未受到党政纪处分。

                (二)认同济宁能源企业文化,综合素质好,创新意识强︽,具有良好的团队协作意识。

                (三)年龄30周岁以下(1991年9月1日之后出》生),条件优秀者可适当放宽。

                (四)符合招聘岗位规∩定的学历、专业及其他要求。

                三、招聘计划

                具体招聘岗位、招聘数量及岗位要求等,详见《招聘计划表》(附件)。

                四、招聘程序

                按照网上报名、资格审查、综合测试、体检、录用↑等程序进行。

                (一)网上报名符合应聘条件的人员登录济宁能源招聘平台(http://www.hotjob.cn/wt/JNNY/web/index?brandCode=1),按照要求注册账号并如实填写个人信息、上传→相关佐证资料进行报名,每人限报一个岗位

                报名时间:2022年1月20日起至2022年2月20日止。

                (二)资格审查。根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格卐审查。

                (三)综合测试。审核通过者,公司将以电子邮件方式通知应聘者进行综合测试,根据各岗位↙专业特点,采取笔试、面试等方式择优确定拟录用人员。

                (四)体检。拟录用人员需进行岗前体检。

                (五)录用。岗前体⌒检合格者,公示无异议后,办理入职」录用手续。

                五、注意事项

                (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一㊣ 环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的,均取消录用资格。

                (二)应聘人员提交应聘资料应仔细审核,确保信息准确无误。通知以电子邮件形式为主,在应聘期间请务必确保电子邮件接收渠道畅通并及时查①阅邮件(建议设置新邮件提醒),同时保持短信、电话畅通,以免错☉失应聘机会。

                本招聘简章最终解释权◆归济宁能源发展集团有限公司所有。

                报名咨询电话:0537-2370028


                附件:

                济宁能源2022年度高校毕业生招聘计划表

                类别

                序号

                招聘

                岗位

                招聘人数

                岗 位 要 求

                备注

                专 业(条 件)

                学历

                年龄

                工作

                经验

                专业技术类

                 

                111

                1

                安全工程技术〖

                11

                安全工程、安全技术及工程、矿井通风、通防、工程管理等相关专业

                本科及以上学历,且取得学士及以上学位(2022届应届毕业生须于2022730日前取得学历学位证书)

                年龄30周岁以下(199191日之后■出生),条件优秀者可适当放宽。

                不限


                2

                采矿

                技术

                17

                矿业工程、采矿工程、岩土工程、矿井工程等相关专业

                3

                地测

                技术

                10

                水文、地质、测量、防治水等相关专业

                4

                工程

                管理

                6

                工程管理、土建工程、建筑工程、工程造价、工程预算、电气工程等相关专业

                5

                机电电气技术

                20

                机电、机电一体化、自动化、电气自№动化等相关专业

                6

                机械

                工程

                25

                机械类、过程控制、机械ω 制造自动化、材料成型及控制工程等相关专业

                7

                洗选

                技术

                7

                洗选专业、矿物加工工程

                8

                信息

                工程

                5

                计算机、信息化、自动化、计算机应用及网络管理等相关专业

                9

                港航

                物流

                10

                物流管理、港口ぷ物流管理、航运管理、船舶制造与工程、船舶与港口工程、港口与航道工程、船舶电子电气工程、轮机工程、铁路管理等相关专√业

                经营管理类

                 

                58

                1

                财务

                会计

                12

                财务、会计、工程造价等相关专业

                本科及以上学历,且取得学士及以上学位(2022届应届毕业生须于2022730日前取得学历学位证书)

                年龄30周岁以下(199191日之后出生),条件优秀者可适当放宽。

                不限


                2

                党群

                管理

                5

                专业不限

                3

                法务

                2

                法学类专业

                4

                集装箱业务员

                10

                集装箱运输管理、物流管理、交通运输、交通工程经济贸易等相关专业

                5

                酒店

                管理

                2

                酒店管理、餐饮管理等相关专业

                6

                人力资源管理

                5

                人力资源管理专业

                7

                文秘

                5

                文秘、汉语言文学、经济管理等相关◎专业

                8

                物业

                管理

                3

                物业管理专业,熟悉物业相关法律法规,具备物业管理¤的专业知识和良好的职业道德素质,精通物业管理操@作流程。

                9

                销售

                14

                港口方向:市场营销、物流管理专业;

                制造业方向:市场营销、机械相々关专业;

                酒店餐饮方向:市场营销、酒店管理相关专业,具备餐饮、物业相关行业策划宣传、组织运营、营销推♀广的能力。

                操作技能类

                 

                26

                1

                机电

                维修

                12

                机电一体化、机电自动化及相关专业≡

                专科及以上学历(2022届应届毕业生须于2022730日前取得学历证书)

                年龄30周岁以下(199191日之后出生),条件优秀者可适当放宽。

                不限


                2

                电气运行检修

                6

                电气自动化、自动化及相关专业

                3

                锅炉汽机运行检修

                8

                热动专业

                  

                195